Náš tým

Jaroslav Páviš

Majitel Ubabutu
Motto:
„Když nemůžeš, tak přidej….“
Smysl, Humor, Otevřenost, Přátelství, Sebevzdělávání, Odvaha přiznat chybu.

Zkušenosti:

  • Postavil jsem dvě personální společnosti, ve své době (v roce 2000) jsme ji profilovali na IT a předběhli tím dobu….
  • Reorganizoval jsem tým náboru v ČS a implementoval řadu nových aktivit tak, aby banka byla schopná reagovat na nedostatek lidí.
  • Pomohl jsem zavést a nastavit interní systém realizace AC ve spořitelně a pomohl nastavit interní systém výběru pomocí AC v několika dalších firmách.
  • Spolupracoval jsem na projektu zaměřeném na tvorbu kompetenčního modelu absolventa technických vysokoškolských oborů a na doporučení rozvoje vzdělávacích programů.
  • Proškolil jsem na manažerské dovednosti přes 70 předáků ve výrobní firmě.

Nabízím:

  • Komplexní organizaci výběrových řízení.
  • Organizaci vzdělávacích aktivit, primárně liniového managementu v ucelených manažerských programech.
  • Programy rozvoje dovedností zaměřených na výběr nových zaměstnanců.
  • Implementaci a rozvoj procesů v HR.

O mně:

Jarda je vášnivý čtenář se snem vybudovat obrovskou knihovnu, milovník dobrého jídla, pití a hudby, běžec, chodec po horách, neúnavný organizátor společenského života svých sousedů a boxerolog.

Aleš Neusar

„Každý má ducha, jehož je možné zjemnit, tělo, které lze určitým způsobem vycvičit, a vhodnou cestu, jíž má kráčet.“

Hodnota, Smysl, Vzkvétání, Autenticita, Život, Putování.

Zkušenosti:

  • Od roku 2005 pomáhám jako psycholog jednotlivcům i skupinám vést smysluplnější a často také spokojenější život.
  • Připravuji na VŠ budoucí generace psychologů, učitelů a dalších odborníků na „reálný“ život. Věnuji se také, jak tuto realitu co nejlépe zachytit pomocí výzkumu a výsledky srozumitelně předat (témata např. slaďování v životě, využití tabletů pro vzdělávání, autobiografická paměť).
  • Psaní a korektura scénářů pro Českou televizi („Pouliční vědec“ – Nejchytřejší Čech).
  • Pomohl jsem mnoha manažerům získat zpět čas na sebe, rodinu i větší spokojenost v práci a doma (někdy to nešlo jinak, než práci opustit).
  • Jsem vyhledávaný lektor a tvůrce workshopů přednášející pravidelně v ČR i zahraničí.

Nabízím:

  • Vzdělávání – např. rychlé učení se, jak na změnu, životní spokojenost, work-life balance, rozhodování se, myšlení rychlé a pomalé, mindfulness, jak se ptát a rozumět odpovědím (CZ, ENG, částečně i DE).
  • Cesta přírodou.
  • Výběrová řízení na míru.
  • Psychologické poradenství.
  • Hloubkové analyticko-syntetické myšlení, které neopomíná srdce, efektivitu ani hodnoty.

O mně:

Aleš rád píše, čte, má rád hudbu a živly (vodu, vítr, zemi, jídlo, pití), tančí, zpívá, hraje na hudební nástroje (např. mandola, melodica, ukulele), plave, běhá, hraje tenis, chodí do sauny, je rychlý i pomalý, užívá si společnosti i samoty, občas horolezí a má rád divokou přírodu. Více informací také na www.neusar.cz.

Petr Brichcín

Motto:

„Co Tě neposiluje, to Tě zabíjí“

Inspirace, Přesah, Jedno, Dobro, Pravda, Krása, Smysl, Systém, Sebekontrola, Svoboda.

Zkušenosti:

  • Mám zkušenosti z akademické sféry (výzkumný pracovník v Psychologickém ústavu AV ČR, vysokoškolský učitel – UK, TUL, JČU, VŠEM).
  • S jedním povoláním jsem působil v mnoha zaměstnáních (např. uklízeč, pošťák, rozhlasový redaktor, pastorační pracovník…).
  • Jsem spoluautorem několika psychodiagnostických metod.
  • Jako psycholog mám 25 let praxe, absolvoval jsem řadu specializačních výcviků.
  • Mám zkušenosti z práce personálního ředitele ve významné výrobní firmě (roční obrat více než 2 miliardy CZK).
  • Vedl jsem unikátní projekt aplikace Lean managementu v rozvoji zaměstnanců „Fosfa Univerzita“.
  • V rámci Assessment a Development center jsem hodnotil více než 5 000 osob.
  • Dosud jsem realizoval kurzy a workshopy pro více než 3 000 osob.

Nabízím:

  • Profesní diagnostiku a psychodiagnostiku.
  • Nastavení individuálních i týmových rozvojových plánů.
  • Podporu a rozvoj manažerských a vztahových dovedností.
  • Poradenství v oblasti HR strategie a HR procesů.
  • Podporu při implementaci Lean managementu v HR oblasti.

O mně:

Petr se snaží hledat inspirace v souvislostech mezi různými obory a prostředími, je nenasytný vizuální konzument (knihy, divadlo, film) a střídmý zážitkový konzument (především cestování), znalec a příležitostný vypravěč anekdot.

Dana Vyskočilová

Motto:

„S humorem jde všechno líp!“
Férovost, Smysl pro humor, Sebereflexe, Upřímnost, Otevřenost, Samostatnost.

Zkušenosti:

  • Mám zkušenosti z interního HR, takže si dokážu představit s čím se společnost v oblasti lidských zdrojů potýká a umím si s tím poradit.
  • Ve své praxi se zaměřuji na nábor, návrh a implementaci systému hodnocení a odměňování. Napsala jsem několik interních HR „wiki“ včetně vzorů dokumentů.
  • Zaměřuji se na nábor, který mě opravdu baví. Dále se zaměřuji na motivaci zaměstnanců, návrh a implementaci systému hodnocení a odměňování pro firmy.
  • Mám technický background – studovala jsem strojírenství a IT, což mi pomáhá obsazovat IT pozice, které mám opravdu ráda.
  • Baví mě HR marketing. Ráda píšu pro své klienty inzeráty na míru, které konkurence kopíruje.
  • Mám zkušenosti s outplacement projekty a podporou zaměstnanců při hledání nového uplatnění na trhu práce.

Nabízím:

  • Poradenství v oblasti náboru.
  • Psaní inzerce a vytvoření HR marketingu přímo pro Vaši společnost – s humorem, i konzervativně, ale vždy tak, aby Vaše společnost vynikla.
  • Návrh a implementaci HR procesů od náboru až po off-boarding.
  • Vytvoření systému hodnocení a odměňování.
  • Mzdové a pracovně-právní poradenství.

O mně:

Miluji svoji dceru, která je středobodem mého vesmíru. Dále pak hudbu (jazz, reggae, dub), rychlou chůzi, kvalitní víno, dobré jídlo, pohodu a fajn lidi kolem sebe. Jsem fanda nových technologií, IT a Apple. Mám ráda Český granát a designové šperky od českých šperkařů.

Když si něco umanu, tak si za tím jdu.

Menu