Dokážeme zajistit celý proces – od formulace vhodné inzerce/ poptávky, přes pomoc s výběrem optimálních zdrojů pro oslovení vhodných cílových skupin. Snažíme se najít dostatek kandidátů na Vaše otevřené pracovní pozice.

[vc_separator type=”transparent” up=”30″ down=”0″]

Executive search doporučujeme klientům v případě potřeby oslovení specifických skupin kandidátů (manažeři, specializovaní odborníci, …), nebo v případě neúspěšného vyhledávání klasickými metodami (inzerce, …). Cíleně pro Vás oslovíme vybrané kandidáty s Vaší nabídkou. V executive search se držíme základních hodnot (odkazuje na stejné hodnoty jako nábor).

V recruitmentu se držíme těchto základních hodnot:

1) Kvalita je na prvním místě – snažíme se prezentovat jen kandidáty, kteří odpovídají Vašim požadavkům

2) Identifikace s klientem a jeho hodnotami – je pro nás důležité souznít s klientovou vizí a hodnotami

3) Vzájemná chuť spolupracovat – je pro nás důležitý vztah s klientem a s lidmi, kteří ho zastupují

4) Těší nás pracovat pro firmy, které mají férovou kulturu

5) Sdílíme informace – je pro nás nezbytné pro dobrou spolupráci a výsledky vzájemně sdílet s klienty důležité informace a rozhodnutí

6) Pracujeme za odpovídajících podmínek – odvádíme poctivou práci, za kterou chceme dostat adekvátně zaplaceno

7) Zakládáme si na korektním chování vůči uchazečům – součástí naší práce je i poradenství, a vhodné nasměrování uchazečů,

8) Když spolupracujeme, tak pracujeme – když s vámi pracujeme, pak to znamená, že skutečně hledáme, nejste do počtu

9) Neúspěch nás neodradí – jeden neúspěch pro nás nic neznamená, když s vámi pracujeme, tak se snažíme i nadále

10) Ctíme sliby a dohody – pakliže něco slíbíme, dodržíme to a pokud to nejde, tak to řekneme

Menu